DécidRH anime 2 jours d’Innovations RH  à Aix en Provence, les 30 novembre et 1^er décembre 2017

L’innovation est partout mais que se cache t-il sous ce mot que l’on emploie de façon inconsidérée ?

Présente à tous les niveaux de l’entreprise, l’innovation que l’on dit indispensable à notre futur regorge de secrets bien gardés. Dans les fonctions anciennement appelées « supports », l’innovation a son rôle à jouer mais encore faut-il être ouvert d’esprit !

Dans le monde complexe des Ressources Humaines, des experts dans leur domaine développent de nouvelles solutions pour faire face aux problématiques d’aujourd’hui et de demain. Identification et fidélisation des Talents, nouvelles méthodes d’inclusion et d’apprentissage, capital immatériel et organisationnel sont au cœur des enjeux actuels et futurs !

La digitalisation des fonctions RH n’est pas aussi simple qu’il n’y paraît, entre frein culturel et organisationnel, la tâche devient une véritable épreuve! De nombreuses organisations rencontrent des difficultés et peinent à attirer et fidéliser de nouveaux talents. Tout un univers digital se dessine donc autour des Ressources Humaines afin de gérer le capital humain de manière tant plus efficience qu’humaine.

Entre digitalisation et culture d’entreprise ancrée, diverses solutions innovantes peuvent être implémentées dans les organisations notamment au niveau de la formation. Le e-learning est de plus en plus apprécié dans le développement des compétences mais également dans les échanges de savoir-faire. Les MooC, CooC et SooC développés en inter-entreprises permettent des innovations participatives. Ces changements internes, même s’ils peuvent être longs et contraignants à mettre en place, permettent aux collaborateurs de participer à l’organisation, de développer leurs compétences mais aussi leurs relations professionnelles. La création d’un dynamisme d’apprentissage et d’échange permet bien souvent aux entreprises de travailler sur leurs marques employeurs. Recueillir les informations et les attentes des collaborateurs permet aux décideurs de créer de nouveaux process et outils en corrélation à la fois avec la stratégie d’entreprise et avec leurs attentes.

Digitalisation et Humanisation peuvent donc parfaitement coexister afin de pousser les organisations vers le haut et de créer de nouvelles formes de travail !

Pouvons-nous parler d’Innovation sans mentionner ce tout nouveau concept qu’est The Camp ?

Chez DéciDRH nous pensons qu’un environnement enclin à la nouveauté poussera le dialogue à son plus haut niveau ! C’est pourquoi, notre 10^ème édition des Rencontres d’Automne se verra inaugurer cet incubateur pour sociétés innovantes et ce premier campus Européen consacré aux technologies émergentes et aux nouveaux usages. Ces rencontres sont la promesse d’un moment inoubliable placé sous le thème de l’Innovation tant au niveau architectural, organisationnel que personnel.

Réservez dès maintenant votre place pour l’aventure DécidRH The camp à Aix en Provence les 30 novembre et 1^er décembre prochains ! Plusieurs experts dans le domaine de l’innovation RH vous y attendent ! Des rencontres bien organisées avec du contenu, des intervenants intéressants, de la bonne humeur et de la convivialité sont l’ADN des événements DéciDRH. Nous vous proposons donc de multiples retours d’expériences présentés par des duos Experts et Décideurs, des rendez-vous en face à face avec les experts de votre choix, de nombreuses animations autour de la technologie…

Inscrivez-vous dès aujourd’hui à ces rencontres innovantes ! dans la limite des places disponibles

Contact : adele@adesidees.com

01 46 34 85 03