Mardi 9 février 2016, 27ème étage de la Tour Majunga à la Défense. Le Club DéciDRH organise son premier événement parisien 2016 : une soirée consacrée au travail, au bien-être et... lire la suite →
La soirée Gamification & RH, organisée dans la salle de jeu parisienne, La Tête dans les Nuages, commence par un mot de bienvenue de Christophe Leparq, fondateur du club DéciDRH.... lire la suite →
Né de la complicité d’Olivier Lajous et de Christophe Leparq, respectivement président et fondateur du Club DéciDRH, le Prix de l’Hu.Mour RH [contraction des mots « HUMilité » et «... lire la suite →
Pour récompenser un Décideur RH faisant preuve d'HUmilité et d'aMOUR dans ses pratiques professionnelles au quotidien, le Club DéciDRH remettra le 1er prix de l’Hu.Mour RH, jeudi 22 octobre à... lire la suite →
Premier centre de lutte contre le cancer en Europe, Gustave Roussy mobilise à lui seul 3000 emplois. Pour garantir une excellence en matière de soins, de recherche et d’enseignement dans... lire la suite →
Dans le marché très concurrentiel du luxe, prestige et excellence sont de rigueur. Une exigence que la maison française Christian Dior Parfums s’attèle à mettre en œuvre au quotidien. Au moment... lire la suite →
L’explosion du numérique et l’accélération de la globalisation sont au cœur de l’évolution de la fonction RH. Tournant que François Eyssette s’attache à démontrer dans son dernier ouvrage « Comment la... lire la suite →
J'ai travaillé pendant 7 ans sur les projets d'organisation d'une grande structure, certes publique, mais je ne suis pas sûr que les remarques que j'en tire ne concernent pas aussi... lire la suite →
1. Non Travaillant au service de l’État et détenteurs, peu ou prou, d'une parcelle de puissance publique, ils sont dans une situation particulière par rapport aux employés du secteur privé.... lire la suite →
Haut lieu historique et touristique, le Château de Versailles n’en demeure pas moins un établissement public dépendant du ministère de la Culture et de la Communication, d’environ 1 000 salariés à gérer... lire la suite →
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