Comment les recruteurs, DRH et candidats ne se perdent-ils pas dans tous ces prix et classements dont on ne connait pas vraiment les modes de fonctionnement ? (suite…)
Favoriser de bonnes conditions de travail est un enjeu considérable de performance tant pour les entreprises que pour les salariés. Pour autant, prises de conscience et de responsabilités semblent délicates.... lire la suite →
Apporter les préceptes et les bénéfices du bouddhisme Zen dans les sociétés est une approche que Federico Dainin-Jôkô Procopio, maitre Zen au sein du dojo La Montagne sans sommet, met... lire la suite →
Nous évoluons dans un environnement avec de profondes mutations : mondialisation des marchés, internationalisation des entreprises, fusion-acquisition, changements de stratégies et de dirigeants, situation de crises (financière, économique et sociale), restructurations... lire la suite →
Accompagner la performance grâce à une politique de détection et de gestion des talents n’est pas une dimension évidente. C’est dans ce contexte et dans le but d’échanger sur cette... lire la suite →
Déployer la démarche réseau en favorisant l’intelligence collective et émotionnelle est l’un des objectifs 2015 porté par Christine Piel, Directrice du Développement et de l’innovation RH Groupe de Vivendi. Après... lire la suite →
Toute réforme amène son lot de bonnes et mauvaises surprises. Pour nous éclairer sur la récente révision de la formation professionnelle, Jean-Luc Vergne, ancien DRH de grands groupes français (Sanofi,... lire la suite →
Lors de la Journée « Innovation, travail collaboratif et nouveaux modes de management » du lundi 30 mars, Flore Pradère, Responsable de la Recherche Entreprises chez JLL, leader du conseil... lire la suite →
La formation des futurs managers passera par le développement de pratiques pédagogiques et cursus innovants. Fort de ce constat et porté par l’ambition de demeurer parmi les meilleures écoles de... lire la suite →
Comment générer l’innovation dans une entité de près de 30 000 personnes ? Tel est le défi que la direction Innovation dont Jean-Charles Guillet, Responsable Gouvernance de l’innovation, fait partie, a décidé... lire la suite →
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