Les individus changent dans une société qui évolue à toute vitesse ! Certains peuvent se perdre dans ces méandres du changement qui ne laissent que peu de temps pour respirer… se ressourcer… se retrouver avec les siens ou avec soi-même !
De l’autre côté, nos organisations se doivent d’être toujours plus performantes, agiles, en capacité de s’adapter aux évolutions voulues par le marché. Le contrat de travail CDI qui protégeait autrefois n’est plus si protecteur que cela ; même les cheminots risquent à terme de voir leur statut disparaître… cela engendre en réaction une crise de fidélité de la part des salariés.
Alors comment retrouver le chemin d’un management durable alliant performance économique et sociale ?
Il faut certainement repenser l’approche sociologique des groupes vers une approche plus individualisée. Le marketing RH permet de repenser cette équation afin de segmenter, lorsqu’il le faut, les process RH et la communication vis à vis des salariés. Passant d’une économie de masse à une économie de la personnalisation, les DRH doivent avoir une démarche globale tout en ayant une approche individuelle !
Pour cela, ils doivent développer leur culture marketing : marché, ciblage, segmentation, cycle de vie du collaborateur… autant de concepts qui, appliqués aux ressources humaines, les rendent plus pertinents dans leur approche globale et individuelle.
Adesidées dispense plusieurs formations qui pourront vous aider à diffuser cette culture de marketing RH. Dans le cadre de son réseau de décideurs, des colloques vous sont proposés cette année. Profitez-en pour y emmener vos équipes :
- Formation Marketing RH, prochaines dates : pour télécharger le programme complet et le calendrier, cliquez ici
- Formation Marque employeur. Pour télécharger le programme complet et le calendrier, cliquez ici
- Colloque Marketing RH & marque employeur, le 18 juin à Paris
- Université d’Eté, dédiée à la transformation, les 04 et 05 juillet prochains à Paris
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter Christophe (01 46 34 85 00 / cl@adesideesrh.com) ou Emilie (01 46 34 85 04 / emilie@adesidees.com)
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