... ou retour sur les temps forts du congrès mondial d'avril, People Analytics World (Londres, 2018) Un changement radical de paradigme pour la Direction des Ressources Humaines L'enquête Deloitte High-Impact... lire la suite →
Sujet plus que d'actualité, le Prélèvement A la Source est dans la tête de toutes les Directions des Ressources Humaines et soulève de nombreuses interrogations notamment en ce qui concerne... lire la suite →
Le 16 mars dernier, les membres de décidRH ont pu visiter, juste avant sa fermeture définitive, l'exposition "La Belle Vie numérique" à la Fondation Groupe EDF. Cette exposition regroupait de... lire la suite →
Voilà plus de 30 ans que GPRH, GPPE, puis GPE et enfin la GPEC sont connues des organisations et des partenaires sociaux. De 1975 à 1985, ce sont 10 années... lire la suite →
Alors que le handicap concerne 12 millions de personnes en France (dont 80% de manière invisible), la Nuit du Handicap invite chacun de nous à la rencontre le 09 juin... lire la suite →
Dans le préambule de l'ANI QVT de juin 2013, la QVT était définie comme suit : "La qualité de vie au travail désigne et regroupe sous un même intitulé les... lire la suite →
A l'heure où de plus en plus de patrons communiquent publiquement sur leur rémunération, qu'attendent-ils pour communiquer - à minima en interne - sur les salaires de chacun de leur... lire la suite →
Mardi 20 février, l'équipe de décidRH était de sortie au théâtre ! Nous sommes allés voir "Le Souper" au Théâtre de Poche Montparnasse, mis en scène et interprété par Daniel... lire la suite →
L'entrée en vigueur du prélèvement à la source redéfinit les prérogatives des trois acteurs du système fiscal français que sont les entreprises, les contribuables et l'administration fiscale. L'employeur endosse de... lire la suite →
Et si on en venait à appliquer au sein des entreprises des règles d'hygiène et de sécurité de l'information comparable aux règles actuelles en matière d'hygiène et sécurité du travail... lire la suite →
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