Les nouvelles technologies et particulièrement le numérique, génèrent des changements culturels profonds, bouleversent la façon de travailler et l’ensemble des... lire la suite →
« Au cours de ces deux belles journées d’Université, nous avons abordé de nombreux sujets : le travail, le temps, le sens,... lire la suite →
En marge de sa participation à notre Université d’été sur le travail, les 18 et 19 juin 2015 à Lille,... lire la suite →
« Refuser le monde comme il va », vivre l’instant présent sans regretter le passé et craindre l’avenir, oser l’espérance et la... lire la suite →
Les nouvelles formes de management entendent respecter l’humain, être à l'écoute et faire en sorte de concilier bien-être et performance.... lire la suite →
Alors que les 30 degrés nous incitent aux barbecues, pique-niques et terrasses, il est tentant de remplacer la « Badoit ou... lire la suite →
La loi du 11 février 2005 imposant aux entreprises d’embaucher 6% de Travailleurs Handicapés vise à favoriser l’égalité des droits... lire la suite →
Comment les recruteurs, DRH et candidats ne se perdent-ils pas dans tous ces prix et classements dont on ne connait... lire la suite →
Favoriser de bonnes conditions de travail est un enjeu considérable de performance tant pour les entreprises que pour les salariés.... lire la suite →
Apporter les préceptes et les bénéfices du bouddhisme Zen dans les sociétés est une approche que Federico Dainin-Jôkô Procopio, maitre... lire la suite →